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¡La
UNIÓN en defensa de la Industria Petrolera de México y por el respeto de los
derechos humanos y laborales del trabajador de confianza!
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Servicio médico daña finanzas de Pemex
Fuente:
diariodelistmo.com
(03/04/06)
En el 2005, Pemex incrementó en
21 por ciento el costo por administrar su reserva laboral como
resultado de la incorporación por vez primera de servicios médicos
de los sindicalizados.
México, D.F.
Agencia REFORMA
Un año antes, los recursos destinados a pagar las prestaciones que
cubre la reserva laboral de la empresa fueron 46 mil millones de
pesos, pero en el 2005 llegó a 55 mil 500 millones, según el reporte
de resultados financieros de Pemex para ese periodo.
Este incremento fue resultado de la adopción del Boletín D-3
“Obligaciones Laborales”, que solicita a Pemex incorporar en sus
costos de reserva laboral los gastos para otorgar servicios médicos
a sus trabajadores activos, jubilados, pensionados y dependientes
económicos de cualquiera de éstos.
Sólo la incorporación de los servicios médicos, implicó que la
empresa desembolsara 8 mil 700 millones de pesos, dijo Juan José
Suárez Coppel, director corporativo de Finanzas de Pemex.
Los 800 millones de pesos restantes correspondieron al crecimiento
natural de la cobertura de la reserva laboral.
De los 8 mil 700 millones de pesos de gastos médicos, 2 mil 826
millones de pesos corresponden al convenio que firmaron Pemex y el
Sindicato petrolero en agosto del año pasado y que fue condición
para la firma del contrato colectivo de trabajo, confirmó el
director de Pemex, Luis Ramírez Corzo.
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